物流求人を探すならロジピー

物流求人を探すならロジピー

 倉庫オペレーター センター内の倉庫管理・スタッフ管理など/正社員登用あり のお仕事

契約社員

お仕事No.S-0062-2

★将来はセンター長・管理職にも!正社員登用あり!★センター内の倉庫管理・スタッフ管理・軽作業一押し求人

正社員 センター内の倉庫管理・スタッフ管理など/正社員登用あり

勤務地 大阪府高槻市
雇用形態 契約社員
給与 月給 210000円~230000円
☆基本給:21万円
※経験・年齢により変動あり
※交通費一部支給(規定あり)

----年収例----
1年目:男性
280万円〜300万円

<内訳>
基本給(21万円)+残業手当(2万円)=月収23万円
勤務時間帯
  • 早朝
  • 日勤
勤務時間 以下の2つのシフト
【1】7:00〜15:00
【2】8:30〜17:40
実働時間:8時間

▶︎月曜日〜土曜日のなかで週5日

残業時間-平均-:30時間/月
※閑散・繁忙によって残業時間の変動あり
※残業手当あり

※キャリアアップ、センター長へどういった段階でなれるのかは「備考欄」に記載しております!
ぜひご確認ください!
企業名 ハリマ共和物産株式会社

注目のポイント

  • 契約社員から副センター長へのキャリアアップ実績あり!
  • フォロー体制も充実◎ほとんどが未経験からスタートなので気持ちがわかります◎
  • 資格支援制度あり!フォークリフト未経験の方も安心です!

キャンペーン情報

みなさんの次の就職を応援するために、ロジピーでは面接応援金として¥3,000相当のAmazonギフト券をプレゼント!

【対象者】
・面接参加後、当日中にアンケートにご回答頂いた方
・応募時にメールアドレスの記入がある方、メールが送受信できる方
・先着順(なくなり次第終了)

職場のここが知りたい!

多い年齢層
男女比
担当者からの
メッセージ

当社は若年層の転職、就職を応援しています!
「フリーターで社員になったことはないけど、そろそろ安定したい…」
「とりあえず入社したけど、自分のやりたいことと違うから転職したい…」
なんて方も将来を見据えて当社で働いてみませんか?
当社で働くメリットは、待遇がしっかりしているところが魅力です。
キャリアアップ制度があり、契約社員からスタートですが、センター長や管理職を目指していけること。
私も契約社員からスタートし、現在では副センター長を任されております!
社員1人1人にそのチャンスがあり、誰でもやる気さえあればしっかり評価してもらえる企業です!
その他にも、職場をよくしたいという提案に関して、頭ごなしで”NO"をいう上司はおらず、
自分の意見・提案を聞いてくれる。風通しの良い風土です。
お休みがしっかりある上で、お給与も稼げるので安定的に勤務ができますので、ぜひご検討くださいませ!

お仕事情報

職種分類 正社員
職種 倉庫オペレーター
お仕事内容 ---取り扱い商品---
シャンプー・リンスなどの日用品や、化粧品の取り扱い

----仕事内容----
□管理面
▶︎担当フロアのアルバイト・パートさんたちのシフト管理
1)パートさんのシフトを回収する
2)それを元にシフト表を作成する
3)シフトに対して、パートさんが出勤してきているかなどをチェック・管理する
(スタッフのお休みの対応など)

▶︎現場管理
1)担当フロアのパートさんがどこの作業を誰がするかなどの作業の配置をする
2)作業の進捗が滞りなく進んでいるかをチェックする。
※フォークリフトの免許がある方は、荷役作業を行なって頂きます

作業が遅れている場合は・・
部署によりますが、下記のようなお仕事をアルバイト・パートさんと一緒にします

□入出荷業務
▶︎入荷してきた商品の名前や商品の数をチェック・検品する
▶︎在庫されている商品の数をチェック・検品
▶︎商品を所定の棚に入れる
▶︎出荷準備が完了したものを所定の位置まで持っていく

□品出し&仕分け業務
※ピッキングカートという、タブレットのついたカートを使ってお仕事をします
▶︎タブレットの画面に表示された場所に商品を取りに行く
▶︎画面に表示されている数量をカートに入れる
▶︎カートをひいて所定の位置まで運ぶ
雇用形態 契約社員
給与 月給 210000円~230000円
☆基本給:21万円
※経験・年齢により変動あり
※交通費一部支給(規定あり)

----年収例----
1年目:男性
280万円〜300万円

<内訳>
基本給(21万円)+残業手当(2万円)=月収23万円
手当 ●昇給あり
●賞与あり
交通費 ●交通費規定内支給
勤務時間帯
  • 早朝
  • 日勤
勤務時間 以下の2つのシフト
【1】7:00〜15:00
【2】8:30〜17:40
実働時間:8時間

▶︎月曜日〜土曜日のなかで週5日

残業時間-平均-:30時間/月
※閑散・繁忙によって残業時間の変動あり
※残業手当あり

※キャリアアップ、センター長へどういった段階でなれるのかは「備考欄」に記載しております!
ぜひご確認ください!
期間 長期

応募資格

■優遇する資格
▶︎フォークリフト免許

□未経験大歓迎
前職は、建築関係や営業マン、飲食業など・・
異業種からの転職の方も多数活躍中です!

■当社が求める人材
・じっくり考え計画的に行動する
・注意深く丁寧に進める
・プロセスにこだわる
・相手の意見に耳を傾ける
→1つでも該当される方、ご応募ください。

□20~40代の男女大歓迎!
幅広い年齢層が活躍する就業先です。

休日
  • 平日その他
  • 完全週休2日制

[平日その他]

■週休2日制 ■日曜定休+そのほか1日(シフトによる)

事業所カレンダーによる

休暇
  • 有休
  • その他

●年間休日110日 ●固定休み+有給休暇(5日)

稼働日

年齢
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
特徴・メリット
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 体を動かす仕事
  • すぐ働ける

待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 社員割引あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 更衣室有
  • 賞与あり

■賞与(年1回)
■昇給(年1回)
■正社員登用有
■交通費一部支給有(距離計算)
■残業手当有
■社会保険完備
■車・バイク通勤OK
■休憩室(TV有)
■更衣室
■喫煙所有
■社員割引有(余った日用品は通常より安く購入できます)
■持ち株制度あり

-------------
■研修制度
マナー研修、新入社員研修に始まり、リーダーや管理職まで階層別教育を行っています。
また、若手社員と入社内定者を対象に年4回実施する社内セミナーは、
市場動向や商品カテゴリーを学びながら社内コミュニケーションを深める場となっています。

■資格取得支援制度
業務に関する様々な資格取得を推奨し、受講料や受験費用などを支援しています。
推奨資格:販売士、ファイナンシャルプランナー、ビジネス実務法務、ロジスティクス管理、
通関士、日商簿記、DCプランナー、ソフトウェア開発技術者、基本情報技術者、ITパスポート、テクニカルエンジニアなど

エリア情報

阪急京都線『茨木市駅』より車で15分、阪急京都線「高槻市駅」
より車で17分、京阪本線『寝屋川市駅』より車で17分。高槻バス『西面口』が最寄のバス停です。
車やバイクで通勤できるので、茨木市、寝屋川市、摂津市の近隣地域はもちろん、京都市内や大阪市内から勤務するスタッフも在籍しております。

備考 □キャリアアップへの道
--ロジスティックスエンジニア(センター長)編--
1)入社

2)物流センターで実務を経験
3PL部門に配属になった方は、まず1作業員として物流センターでの倉庫業務を経験。
最新鋭の設備機器のしくみや仕分け・加工の流れなど、物流ノウハウの基本を覚えていきます。

3)リーダーマネージメント
新人時代から現場の作業プロセスのリーダーとなり、納期に向けて確実に業務が完了するよう、現場作業員の業務をマネジメントします。
ベテラン作業員の胸を借り、自ら手を動かして現場の空気をつかみながら、マネジメントの極意を学びます。

4)納期計画を立てる
ある程度の経験を積むと、納期を目指すための作業プランを自分で計画し、自チームがトラブルなく効率良く作業できるよう改善策を練ります。
現場のモチベーションが向上すると成果がはっきり見える面白さがあります!

5)ユニット責任者に抜擢!
物流センター内の1ユニット(複数作業プロセス)の責任者として、納期を預かるだけでなく、
コストや効率、作業の精度などを含めた物流品質の向上をはかっていきます。
目標を立てて実行し、それが達成されているか検証。チームワークで改善に取り組みます。

6)顧客と直接打合せ
ユニット責任者は顧客との運営打ち合わせにも出席し、コンセンサスを図ります。
現場をよく知る立場から意見を求められるシーンにも応えていきます。

7)チーフオペレーターに抜擢
チーフオペレーターは物流センター内のあらゆるデータから物流品質を客観的に分析する、センター長の参謀的存在。
たとえば頻繁に出入りする荷物が棚の奥に配置されているなど、現場では気づけない改善策を提案します。
システムを操作し先を見据えた数字を読む力が求められます。

8)新規受託業務を開拓
新しい顧客から別の物流業務の相談を受けることも。新規の案件は自分の書いたシナリオで物流センターを動かすチャンス。
また、季節の変化などによって倉庫内に一時的な空きスペースが生じた際その有効活用を考えるのも中堅スタッフの腕の見せ所です。

9)3PL事業本部で活動
人事によっては姫路本社にある本部に異動し、全国すべての物流センターをバックアップする立場に。
備品の一括購入から労務管理まで、現場の運営をスムーズにする対策を練り、コントロールします。
また新センター立ち上げ時には、設計から設備機器の決定まですべてに関わります。

10)センター長に抜擢
物流センターのトップになると、全体の収支計画から現場の役割分担、労務管理まで、センターの一切を統括します。
経営者的視点からセンターの方針を示し、多くのスタッフを陣頭指揮するリーダーシップがものをいいます。

詳細は面接の時にお知らせします。

注目の求人

勤務地情報

住所 大阪府高槻市三島江3-2-8
アクセス 阪急京都線 『茨木市』駅より車で15分
マップ

面接情報

面接地住所 大阪府高槻市三島江3-2-8
アクセス 阪急京都線 『茨木市』駅より車で15分
マップ
備考 【住所】
 大阪府高槻市三島江3-2-8(就業先)

【お持物】
 履歴書(顔写真付)

【服装】
 指定なし(あまり華美なものは不可)

応募方法

応募の流れ 下記応募ボタンよりご応募ください

24時間受付中です!
操作はとてもカンタンなので、お気軽にご応募くださいね!

応募が完了しますと「@logipie.jp」のアドレスより、面接案内の自動返信メールが送られます。

案内に沿って面接へご参加ください。
雇用会社情報 ハリマ共和物産株式会社
設立:1951年3月

事業内容:
●洗剤関連商品、ホームプロダクト商品、家庭紙および衛生用品、トイレタリーおよび化粧関連商品、その他商品等日常消費材の卸売事業
●物流加工を請け負う受託物流事業および倉庫業
●不動産賃貸業

---ハリマ共和物産株式会社とは---
●「日用品卸」と「物流業」2つのアプローチで
日本の流通を支える消費財流通のトータルサポーター

日本独特の豊かな消費文化を舞台裏で支えているのが、「多様なメーカーの商品を」「多様な小売店に分配する」という卸売業の基本機能です。当社は日用品卸売業のパイオニアとして、早くから流通の仕組みを構築し、卸に特化した情報システムや店舗運営ノウハウを提供して、製・配・販の結び目となってきました。
一方、そうした卸の物流拠点網を活かし、様々な企業様の物流アウトソーシングを請け負う3PL(受託物流)事業も、当社の第二の基幹事業に成長しています。企業様の課題解決をはかるため拠点設備を続々と拡充し、高品質物流を追求してきました。これら自社物流網を武器として、さらに新しい分野への挑戦も進めています。
当社が目指すのは「消費財流通のトータルサポーター」。100年以上培ってきた実績と信頼を基盤に、卸や物流といった流通の足回りを、時代に則した新しい形に刷新していきます。

---経営理念---
●物的流通を通して社会に貢献すること
●良識と強い信念を持つ社会人を育成すること
●会社の健全な発展と、社員の幸福の増進を期すこと

当社の理念の根本には、社祖・津田留吉が心に期し、またその後を受け継いだ先々代社長・津田二雄が体現した「ハリマの心」が息づいています。姫路に本山を置く書寫山圓教寺を篤く信仰した津田留吉・二雄父子は、「ありがとうの心」「一隅を照らす心」「忘己利他の心」の三つをもって社業に邁進し、後に100年続く社の礎を築きました。事業規模が拡大し、先進的な物流システムや情報技術を駆使している現在も、社会に感謝し貢献する精神が当社の根幹を支えています。

---CSR活動---
●女子サッカーチーム「ASハリマアルビオン」ユニフォーム&雇用スポンサー
当社の本拠地・姫路で活躍中の女子サッカーチーム「ASアルビオン」(なでしこリーグ2部)を支援するため、雇用スポンサー契約を締結し、選手を雇用しています。元気で活発な選手たちが当社の業務を担いながら練習に打ち込む姿を、センターの同僚たちも家族同様に応援しています。
お仕事
No.
S-0062-2

キープ キープ機能はログインすると
使うことができます。
ログインする

お仕事No.S-0062-2

最近チェックした求人

エリアから求人を探す

アルバイト・パート・派遣・契約社員・正社員
のお仕事