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 ライン作業 未経験歓迎!パックに入った食品のカンタン仕分け/交通費支給 のお仕事

アルバイト・パート

お仕事No.S-0007

パックに入った食品の仕分け・振り分け作業/交通費支給/日・祝手当あり/お昼から出勤or夕方短時間人気求人

工場・製造 未経験歓迎!パックに入った食品のカンタン仕分け/交通費支給

勤務地 愛知県一宮市
雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 980円~1010円
・日祝手当50円
・18時以降/時給1010円~

<月収例>
週3日 9:00〜15:00
時給980円×5時間=4,900円
4,900円×12日=5万8,800円
勤務時間帯
  • 日勤
勤務時間 10:00〜18:00
13:00〜17:00/13:00〜20:00
15:00〜20:00/17:00〜20:00
18:00〜20:00
▶︎そのほかシフト相談OKです!

【選べるシフト・曜日で自由度高め】
★月曜~日曜の中で、週3日~OK
▶︎土日いずれか勤務できる方歓迎♪
★家庭との両立も可
★18時以降は時給1010円~
企業名 イオンフードサプライ株式会社

注目のポイント

  • 【イオン店舗で割引あり】日々の買い物がおトクになります♪
  • 【未経験OK】今いるスタッフのほとんどは未経験からスタート!安心してお仕事できます◎
  • 【昇給・ミニボーナス・繁忙手当】頑張った分だけ還元されます◎
  • 【昼からゆっくりor夕方の短時間】自分のスケジュールと相談しながら勤務できます◎

職場のここが知りたい!

多い年齢層
男女比
担当者からの
メッセージ

求人をご覧いただきまして、ありがとうございます!
現在、物量増加につき新しい仲間が続々と増えています(^O^)
今は学校行事などで忙しい!!なんて方も、勤務スタート日を相談可能です!
多くの方が、未経験からスタートしているので安心◎
接客もなく、簡単な作業なのでコツコツモクモク取り組める方大歓迎◎
久々のお仕事復帰の方も、バイトデビューの方もしっかりサポートしますので、ぜひご応募ください!


==先輩スタッフの声を集めてみました!!==
・商品出荷の最終工程であり、重要な役割。
 注意力が必要ではあるが、やりがいを感じられるお仕事です!
・加工場の温度は一定なので、夏場はとっても涼しい環境で働けます!
・食品を取り扱っているので、体調管理は特に気を付けています!

お仕事情報

職種分類 工場・製造
職種 ライン作業
お仕事内容 ★大手スーパー「イオン」のセンターです★

--仕事内容--
▶︎ラインで流れてきたパック詰めされた商品を取る
▶︎店舗が発注した数量が機械に表示されるので
発注された数量をトレイの中に振り分ける
▶︎次の工程に渡す

以上のお仕事です♪現在勤務されている方のほとんどは未経験からスタートしています!
機械に表示された数量を確認→トレイにその数量を仕分ける→次の工程に渡すだけなので、
難しいお仕事はございません♪
雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 980円~1010円
・日祝手当50円
・18時以降/時給1010円~

<月収例>
週3日 9:00〜15:00
時給980円×5時間=4,900円
4,900円×12日=5万8,800円
手当 ●日・祝手当(+50円)

●昇給あり
●ミニボーナスあり
●繁忙期の手当支給実績あり
交通費 ●交通費支給有(規定)
勤務時間帯
  • 日勤
勤務時間 10:00〜18:00
13:00〜17:00/13:00〜20:00
15:00〜20:00/17:00〜20:00
18:00〜20:00
▶︎そのほかシフト相談OKです!

【選べるシフト・曜日で自由度高め】
★月曜~日曜の中で、週3日~OK
▶︎土日いずれか勤務できる方歓迎♪
★家庭との両立も可
★18時以降は時給1010円~
期間 長期

応募資格

特にありません

★ 30~50代の男女活躍中 ★
 学生・主婦(夫)・フリーターさん大歓迎!
簡単で体に負担もないお仕事なので
コツコツ取組めればOK!
接客などもないので人見知りの方でも
安心して働けますよ♪
*土日どちらか勤務可能な方歓迎!*

休日
  • 平日その他
  • その他

[平日その他]

[その他]

●シフト制※曜日ご相談ください

休暇
  • 有休
  • 慶弔
  • 産休・育休取得実績あり
稼働日

●月曜~日曜の中で、週3日~OK

年齢
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
特徴・メリット
  • フリーター歓迎
  • 大学生歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • 友達と応募歓迎
  • すぐ働ける

待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 送迎制度あり
  • 社員割引あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • ロッカー有
  • 更衣室有
  • 食堂あり

■車通勤OK(2km以上の方)
■イオン店舗での従業員割引/規定
■食堂有
■社内販売有
■ミニボーナス・繁忙期手当支給実績有
■尾張一宮駅・萩原駅より送迎あり※時間帯による
■産休・育休制度
※アルバイト・パートも有
■日祝手当有
※+50円アップ
■交通費支給有(規定)

エリア情報

JR・名鉄「尾張一宮駅」・名鉄尾西線「萩原駅」から送迎あり※時間帯による
2キロ以上の方は車通勤もOK♪
一宮市、岐阜羽島から通勤されている方が多くいらっしゃいます。

備考 家庭と両立する主婦(夫)さん活躍中☆お昼に食堂で、夕飯の献立を相談し合ったり、
お子さんの話や学校の情報共有などして盛り上がることも!
また、従業員買物割引はいつでもイオン店舗で食品や衣類などで使えるので、よくイオンを利用される方だと大きなメリット
福利厚生しっかり!
※副業NG

詳細は面接の時にお知らせします。

注目の求人

勤務地情報

住所 愛知県一宮市明地南茱之木25-1 イオンフードサプライ(株)中部センター
アクセス JR『尾張一宮駅』より車15分
マップ

面接情報

面接地住所 愛知県一宮市明地南茱之木25-1 イオンフードサプライ(株)中部センター
アクセス JR『尾張一宮駅』より車15分
マップ
備考 【お持物】
・履歴書要
【服装】
・私服
【備考】
・お車での来社OK

応募方法

応募の流れ 下記応募ボタンよりご応募ください

24時間受付中です!
操作はとてもカンタンなので、お気軽にご応募くださいね!

応募が完了しますと「@logipie.jp」のアドレスより、面接案内の自動返信メールが送られます。

案内に沿って面接へご参加ください。
雇用会社情報 イオンフードサプライ株式会社
設立:1981年10月29日

事業内容:畜産・水産・デリカ商品の製造加工ならびに農産・加工・デイリー商品等を含めた配送

■お客さま視点のバリューチェーン構築への挑戦
イオングループのPCセンターとして、水産・畜産・農産の生鮮3品と生鮮デリカの製造・加工を行い、イオングループ各店に商品供給を行っております。
原料段階から製造・加工、店舗供給に至るまでのサプライチェーン全体の中で、イオングループの機能会社として全体最適の視点を持ち、お客さまに品質と価格において、より価値のある商品の安定供給の実現に取り組むとともに、サプライチェーン全体におけるトータル品質保証体制の確立と情報の一元管理を行い、お客さまに商品とともに安全・安心もお届けできるよう努めてまいります。
また、おいしさにもこだわり、製造技術の革新にも積極的にチャレンジすることで、私たちにしか出来ないオリジナリティ溢れる商品を創造出来るよう努力してまいります。
PCセンターとして、製造加工機能を持った私たちがイオングループの"食"のSPA(製販一体体制)化の中枢を担い、お客さま視点のバリューチェーン構築にチャレンジしてまいります。

☆社会活動・環境への取り組み

■ISO14001の取得
私たちは安全・安心な商品の提供を通じて、お客様や地域社会へのお役に立つことを大切にしております。持続可能な社会の実現のために環境活動に取り組んでいます。
そして、環境改善に係わる活動の取り組みの中で、2000年にISO14001の認証を取得いたしました。
ISO14001とは、環境負荷を低減するための仕組みである「環境マネジメントシステム」を構築し、継続的な取り組みを行うことで、環境に配慮した企業であると認証機関に認められることで取得出来る国際的な規格の事です。
私たちは環境マネジメントシステムに則り、すべての従業員が環境に配慮した取り組みを継続して行っています。

■廃棄物削減への取り組み
食品残渣の飼料・肥料化・油脂製品

当社では食品廃棄物を資源としての再利用化を推進しており、食品残渣を特定再生利用事業者によって油脂製品化および飼料化・肥料化してもらい、取引をしている生産農場等で再利用して頂いております。

■廃プラスチックの固形燃料化
素材としてリサイクル(再生)が困難なビニール、紙ごみや食品トレイとして使用するプラスチック類などは廃棄物として排出せず、熱回収という形態でリサイクルできるように、固形燃料(RPF化)として再生しています。

☆次世代への取り組み

■教育制度
AFSでは、人材育成は経営戦略のひとつという位置づけであり、さまざまなステージを対象とした育成メニューがあります。
ワークステージに応じた研修を行う事により、組織内で成長を促し合う組織を目指します。

■ダイバーシティ推進
ダイバーシティ推進とは…

さまざまな違いを尊重して受け入れ、「違い」を積極的に活かすことにより、変化しつづけるビジネス環境や、多様化する顧客ニーズに最も効果的に対応し、企業の優位性を創り上げることです。
お客さまのニーズは、ますます多様化しています。組織も多様化しないと、この変化には対応出来ません。組織を多様化させるためには、さまざまな人の集団である必要があります。
多様化した組織で、お互いが切磋琢磨し、個々のパフォーマンスを上げる事が会社の発展につながり、更には「お客様第一」の実現に繋がります。

■次世代育成支援活動
イオンフードサプライ㈱は、従業員の仕事と子育ての両立が可能な働きやすい環境を つくることによって、その能力を充分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。



期間
2017年4月1日から2020年3月31日までの3年間

<目標>
目標1:
男性の子育て目的の休暇の取得促進
目標2:
子どもを育てる労働者が利用できる次のいずれか一つ以上の措置の実施
〇 三歳以上の子を養育する労働者に対する所定外労働の制限
〇 三歳以上の子を養育する労働者に対する短時間勤務制度
〇 フレックスタイム制度
〇 始業・終業時刻の繰上げまたは繰下げの制度
目標3:
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
目標4:
年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
お仕事
No.
S-0007

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